Invalidité
En référence aux prescriptions légales ainsi qu'aux dispositions réglementaires des Caisses de pensions Novartis, vous avez en règle générale droit à des prestations d'invalidité lorsque vous subissez une incapacité de travail d'au moins 40 %. La reconnaissance de l’invalidité et la détermination du taux d’invalidité se fondent sur la décision de l'assurance invalidité suisse (AI).
Caisse de pensions Novartis 1
Nous fournissons les prestations réglementaires de pension et de capital au plus tôt après l'expiration du maintien de salaire. Ces prestations sont versées soit jusqu'à l'arrivée à l'âge AVS et remplacées ensuite par les prestations de vieillesse, soit jusqu'au moment du décès ou au retour de la capacité de travail.
Prestations de pension
- Rente d’invalidité: en cas d'invalidité totale, la rente d’invalidité s’élève à 60 % du salaire assuré selon le plan pour risques au début de l'incapacité de travail.
- Rente d'enfant d'invalide: la personne invalide a droit pour chaque enfant avant ses 20 ans révolus ou 25 ans révolus en cas de formation suivie sans interruption, à une rente d’enfant s’élevant à 20 % de la rente d’invalidité perçue.
Prestations en capital
- Capital d’invalidité: en cas d'invalidité totale, le capital d'invalidité correspond au montant d'épargne en présence au moment du début de l'incapacité de travail.
Règlement de la Caisse de pensions Novartis 1 (Art. 11)
Explications sur le Certificat d'assurance CP1
Caisse de pensions Novartis 2
La Caisse de pensions Novartis 2 donne uniquement lieu à une prestation en capital. Celle-ci est versée en une fois au moment du virement de la première rente d'invalidité de la Caisse de pensions Novartis 1.
Prestation en capital
- Capital d’invalidité: en cas d'invalidité totale, le capital d'invalidité correspond au capital de retraite en présence au moment du début de l'incapacité de travail, au moins 400 % du salaire assuré au titre du plan de risque.
Règlement de la Caisse de pensions Novartis 2 (Art. 11)
Explications sur le Certificat d'assurance CP1 et CP2
Caisse des cadres Novartis
Nous fournissons les prestations réglementaires de pension au plus tôt après l'expiration du maintien de salaire. Ces prestations sont versées soit jusqu'à l'arrivée à l'âge AVS et remplacées ensuite par les prestations de vieillesse, soit jusqu'au moment du décès ou au retour de la capacité de travail.
Prestations de pension
- Rente d’invalidité: en cas d'invalidité totale, la rente d’invalidité s’élève à 60 % du salaire assuré selon le plan pour risques au début de l'incapacité de travail.
- Rente d'enfant d'invalide: la personne invalide a droit pour chaque enfant avant ses 20 ans révolus ou 25 ans révolus en cas de formation suivie sans interruption, à une rente d’enfant s’élevant à 20 % de la rente d’invalidité perçue.